2021年12月28日，广源达公司组织开展安全生产知识考试。本次考核按照岗位设置分二类，第一类为工程现场管理（工程部、质安部）；第二类为工程内业（商务部、物资部）。为增强安全生产基层能力、强化安全生产基础工作，确保公司安全生产形势平稳提升，本次培训笔试成绩将与员工年终绩效考核挂钩。
通过开展安全生产知识大培训，实现全体员工安全技能有较大提升、安全知识得到增强、监管水平再上台阶，有效落实“党政同责、一岗双责”制度，实现公司安全生产风险可防可控。
供稿：四川广源达建设工程有限公司 陈渐
2022-01-04 阅读次数：1819
2021年12月28日，广源达公司组织开展安全生产知识考试。本次考核按照岗位设置分二类，第一类为工程现场管理（工程部、质安部）；第二类为工程内业（商务部、物资部）。为增强安全生产基层能力、强化安全生产基础工作，确保公司安全生产形势平稳提升，本次培训笔试成绩将与员工年终绩效考核挂钩。
通过开展安全生产知识大培训，实现全体员工安全技能有较大提升、安全知识得到增强、监管水平再上台阶，有效落实“党政同责、一岗双责”制度，实现公司安全生产风险可防可控。
供稿：四川广源达建设工程有限公司 陈渐
